(한국안전방송) 국가공무원인재개발원)의 2018년 교육과정이 5일 ‘고위공무원단후보자과정’을 시작으로 본격적인 문을 열었다.

국가인재원의 올해 교육은 국가공무원과 공공부문 종사자 등 20만 여 명에게 집합교육(1만 명)과 사이버교육(이러닝 19만 명)등으로 서비스한다.

국가인재원이 지난달 확정한 2018년도 교육운영계획의 주요 내용은,문재인 정부 중점과제 실천을 위한 교육생의 역량을 높이기 위해, 사회적 가치, 일자리 등 6개 분야의 국정시책과정을 편성하였다.

올해 시책과정은 지난해 하반기 시범운영 결과를 참고하여, 교육생의 참여·실습 비중을 확대하였고,관계 기관과의 협업을 강화하여 교육 효과와 성과 품질을 높였다.

국가인재원의 대표과정인 ‘고위정책과정’, ‘신임관리자과정’에 전문교육기관과의 협업학습을 확대하여 전공 수준의 학습콘텐츠를 제공하고, ‘신임국장과정’을 신설하여 초급∼고위급의 기본교육체계를 갖추게 되었다.

오동호원장은“공무원과 공공기관 종사자의 전문성과 현장대응역량은 정부혁신의 성공을 좌우할 중요한 요소”라며 “공직자가 가슴으로 느끼고, 현장에 적용함으로써 국민 삶의 변화로 이어질 수 있는 최고의 교육서비스를 제공하겠다”라고 말했다.